Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname’nin Ek 6. maddesi uyarınca sözleşmeli bilişim personeli
alınacaktır.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesi ile bu maddeye
dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde
Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında
Yönetmelik’ in 8. maddesi uyarınca 2020 KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile
yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak
sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ilanda istihdam
edileceği belirtilen bilişim personeli sayısının 10 (on) katı aday
arasından; Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı
puanına göre yerleştirilecektir. (Bu sıralamalara göre son sıradaki adayla
aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.)
A-) GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel
şartları haiz olması,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği,
elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik
mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren
fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim
bilimleri fakültelerinin, yazılım, yapay-zeka, yönetim bilişim sistemleri,
bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik,
matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun
olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi
konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi
konusunda
ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri
için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması
(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı
Kanun’a tabi kadrolu veya aynı Kanun’un 4. maddesinin (B) bendi ya da 399
sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile
özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi
statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri
dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ
yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel
programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri,
e)Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü
iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
f)Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini
benimsemek,
g)Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
h)Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
ı)Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına
gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muvazzaf
askerlik hizmetinden muaf olmak.
B-) ÖZEL ŞARTLAR
Yazılım, Mobil Yazılım, Sistem, Veri Analitiği ve Veri Ambarı Uzmanı
olarak toplamda 9 Bilişim Uzmanı
YAZILIM UZMANI (Tam zamanlı-4 kişi-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının
2 katına kadar)
- Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JSP/Servlet, JSF,
Spring, Spring Boot, Angular vb. teknolojilerinden en az birinin
kullanıldığı projelerde görev almış olmak,
- Tercihen Hibernate, JPA, MyBatis vb ORM araçlarından herhangi birini
kullanarak proje geliştirmiş olmak,
- HTML, CSS, JavaScript, Ajax, JQuery web teknolojilerine hakim olmak,
- RDBMS ve SQL’e hakim olmak,
- MySQL, PostgreSQL, Oracle vb. veritabanlarını kullanmış olmak,
- Veri tabanı tasarımı konusunda bilgi sahibi olmak,
- Raporlama araçları konusunda bilgili olmak,
- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi
yüksek olmak,
- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak.
MOBİL YAZILIM UZMANI (Tam zamanlı-1 Kişi-Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 2 katına kadar);
- Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JSP/Servlet, JSF,
Spring, Spring Boot, Angular vb teknolojilerinden en az birinin
kullanıldığı projelerde görev almış olmak,
- Android ve iOS mobil uygulamaları geliştirme konusunda 2 yıl veya daha
fazla deneyim sahibi,
- Versiyon kontrol sistemi (Git, SVN) kullanmış ve deneyimli olmak,
- SOAP, Restful, JSON, XML, XSLT web servis teknolojilerine hakim olmak,
- HTML, CSS, JavaScript, Ajax, JQuery web teknolojilerine hakim olmak,
- Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve
deneyimli olmak,
- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi
yüksek olmak,
- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak.
SİSTEM UZMANI
(Tam zamanlı-1 Kişi-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına
kadar);
- İyi düzeyde Redhat Linux bilgisine ve en az 3 (üç) yıl Linux sistem
yöneticisi iş deneyimine sahip olmak,
- Tercihen Redhat Certified ENGINEER (rhce) sertifikasına sahip olmak,
- Sunucu donanımlarının Linux da yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid
vb.) hakkında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
- Linux üzerinde web sunucu kurup (apache, nginx) PHP, MYSQL
ilişkilendirmesi yapıp bu yapıyı işletebilmek,
- Linux paket yönetim sistemlerine (dpkg, rpm) hakim, tercihen Red Hat
Satellite platformu hakkında tecrübeli olmak,
- TCP, UDP, IP, Network, Broadcast, Unicast, Multicast, Gateway, Depolama
(SAN, NAS, NFS) kavramlarını bilmek,
- Açık Kaynak Kod felsefesine yatkın olmak,
- Teknik belge okuma, oluşturma ve raporlama konusunda istekli olmak,
- Analitik düşünme, problem çözme, planlama ve takip becerisi olmak,
- Java/Jboss/Apache/Mysql/PostgreSQL/Nginx/Redis/RabbitMQ gibi uygulamalar
konusunda tecrübeli olmak,
- Sistemin kesintisiz 7/24 çalışabilmesi için gereken çalışmaları yapmak,
önlemler almak, tavsiyelerde bulunmak,
- Gerektiğinde yurtdışı kaynaklarla irtibata geçip, çözümler üretmek,
- VMware sunucu sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak,
- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi
yüksek olmak,
- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak.
VERİ ANALİTİĞİ UZMANI
(Tam zamanlı-2 Kişi-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına
kadar);
Veri analitiği projelerinde, tahminleme, sınıflandırma, kümeleme gibi
analitik model geliştirme süreçlerini planlamak, gereksinim analizlerini
yapmak,
Matematiksel modelleri ilgili yazılım dili ile geliştirmek; optimizasyonu,
otomizasyonu, yaşatılması ve günün koşullarına proaktif uyarlanmasını
sağlamak,
Analitik modellere baz oluşturan veri setlerini ve içeriklerini tasarlamak,
Ham verileri analitik modelleme tekniklerine uyarlayarak dönüştürmek,
Veri analitiği süreçlerinin optimizasyonunu, bakımını, iyileştirilmesini
sağlamak ve ilgili dokümantasyon süreçlerini tamamlamak,
Veri analitiği platformlarının günün ve planlanan gelecek ihtiyaçlarını
karşılayacak düzeyde tutulması için sistem kaynaklarının optimizasyonunu
sağlamak,
Veri çözümleri ekosisteminde, veri analitiği platformlarının donanım,
uygulama versiyon yükseltme, güncelleme, bakım süreçlerinin planlaması ve
yürütülmesine destek olmak,
İhtiyaca binaen Veri Ambarı Uzmanı görevlerini ikame edebilecektir.
Aranan Nitelikler
- 1.000 (bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısının hizmet aldığı bir
bilişim sisteminde veri ambarı yapısında (kamu veya özel sektör) kurum
çalışanı veya danışman personel olarak en az 1 yıl süre çalışmış olduğunu
belgelemek,
- Veri ambarı modelleme mantığına hâkim ve en az 2 yıl süre çalışmış olmak,
- Veri Temizleme , bütünlüğünü sağlama, sınıflandırma, görselleştirme
konularında tecrübe sahibi olmak,
- İleri düzey SQL scripting ve SQL optimizasyon konusunda bilgi ve deneyim
sahibi olmak,
- Büyük veri ortamında çalışmış olmak,
- İyi derecede SQL, PL-SQL, T-SQL bilgisine sahip olmak,
- Analitik düşünebilme ve çözüm kabiliyetine sahip olmak,
- Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve
yoğun iş temposuna uyum sağlayabilir olmak,
- Güçlü veri yönetimi becerilerine (veri hazırlama, veri kalitesi yönetimi
vb.) sahip olmak,
- Shell ve Python dillerinde deneyimli olmak,
- Veri ambarı modelleme deneyimine sahip olmak veya veri ambarı kullanarak
raporlama yapmış olmak,
- İç ihtiyacı anlayacak ve analiz edecek miktarda Excel bilgisine sahip
olmak, Tercihen istatistiksel ve finansal analiz çalışmalarını yürütecek
mesleki bilgiye sahip olmak,
- En az 100 kullanıcısı olan Oracle BI, Microsoft Power BI, SAP BO, Knime
vb kurumsal veri analitiği uygulamaları ile geliştirme yapmış olmak,
- Tercihen açık kaynak teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
- Tercihen Yönetim bilişim Sistemleri bilgisine sahip olmak,
- Tercihen HTML5+JS+CSS ile veri görselleştirme tecrübesine sahip olmak,
- Tercihen Yapay Zeka/Makine Öğrenmesi/veri analitik konularında proje
gerçekleştirmiş olmak,
- Tercihen Veri ambarı iş süreçlerinin modellenmesi, tasarımı, raporlama ve
veri görselleştirme ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
- Tercihen Veri ambarı ETL süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak.
VERİ AMBARI UZMANI
(Tam zamanlı-1 Kişi-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına
kadar);
Veri ambarı projelerinde kaynak sistem verisi profillendirme, temizleme,
veri dönüşüm ve aktarım gereksinim analizi yapmak,
Veri ambarı modelleme (mantıksal / fiziksel), ETL tasarım, geliştirme ve
testlerini yapmak,
Veri ambarı aktivitelerinin yönetilmesi, yürütülmesi, optimizasyonu ve
ilgili dokümantasyon süreçlerini tamamlamak,
Veri ambarı platformlarının günün ve planlanan gelecek ihtiyaçlarını
karşılayacak düzeyde tutulması için sistem kaynaklarının optimizasyonunu
sağlamak,
Veri çözümleri ekosisteminde, veri ambarı platformlarının donanım, uygulama
versiyon yükseltme, güncelleme, bakım süreçlerinin planlaması ve
yürütülmesine destek görevlerini yerine getirmek,
İhtiyaca binaen Veri Analitiği Uzmanı görevlerin ikame edebilecektir.
Aranan Nitelikler:
- Oracle veya PostgreSQL veri tabanlarının yönetimi konusunda en az 2 yıl
tecrübeye sahibi olmak,
- Herhangi bir ilişkisel veri tabanının kurulum, konfigürasyon, yedekleme
süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
- T-SQL / PL-PGSQL/ PL-SQL geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
- Veri tabanı yapısı ve SQL optimizasyonu konularında bilgi sahibi olmak,
- Oracle, MsSql, MySql veya PostgreSQL backup/restore, monitoring,
connection pooling konuları hakkında tecrübe sahibi olmak,
- Veri ambarı iş süreçlerinin modellenmesi, tasarımı, raporlama ve veri
görselleştirme ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
- Shell ve Python dillerinde deneyimli olmak,
- Yapay Zeka/Makine Öğrenmesi/veri analitik konularında proje
gerçekleştirmiş olmak.
- Veri ambarı ETL süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
- Tercihen açık kaynak teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
- Tercihen proje geliştirme döngüsüne hakim olmak,
- Tercihen temel bilişim ağları bilgisine sahip olmak.
BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
Başvurular, www.yok.gov.tr adresinde
bulunan “Başvuru Formu”nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak
ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte Yükseköğretim
Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı, Üniversiteler Mah. 1600. Cad. No:10
Bilkent Çankaya/ANKARA adresine ilan tarihinden itibaren 15 (on beş) gün
içerisinde (en geç son başvuru tarihinde)
anılan adreste olacak şekilde şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır.
Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan
başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
İSTENİLEN BELGELER
1. Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı),
2. Lisans diploması veya E-Devlet’ten alınan karekodlu mezun belgesi
(eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi),
3. 2020 KPSS sonuç belgesi (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin
puanı 70 (yetmiş) kabul edilecektir),
4. Mesleki tecrübeyi gösterir belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli
olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekir),
5. Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge (İngilizce dilinde Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde
yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilen (YDS) dengi puan) (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz
etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
6. Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve
nitelikleri gösteren belgeler (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
7. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge.
SINAV KONUSU
Sınav konuları yukarıdaki “Özel Şartlar ” bölümünde belirtilen tüm konuları
ve hususları kapsayacaktır.
ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4.
maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret
tavanının “Özel Şartlar ” başlığı altında belirtilen brüt sözleşme ücret
tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak
Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya
yetkilidir. Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname’nin Ek 6. maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir
ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunan adaylardan,
2020 KPSS P3 puanı ile yabancı dil puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya
göre en yüksek puanı olan adaydan başlanarak sözlü sınava girmeye hak
kazanan adayların listesi ve sınav tarihi www.yok.gov.tr
adresinde ilân edilecektir. Sözlü sınav, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında
yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı bildirim ve tebligat yapılmayacaktır.
DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan
alınması zorunludur.
YÖK PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
İLETİŞİM TEL: (312) 298 75 69-70-71