ان التعاون بين الجامعة والصناعة سيزيد من سرعة تقوية الصناعة في البلاد
من خلال اعداد جيلاً من الطلبة الذين سيفتتحون آفاقاً جديدة امام تركيا
26 تموز 2022
اعتبارًا من العام الدراسي 2022-2023 ، يفتتح مجلس التعليم العالي (YÖK)
أقسامًا جديدة في الجامعات لتلبية احتياجات الموارد البشرية المحلية والوطنية
، ويزيد من دعمه للمنح الدراسية في إطار البروتوكولات التي وقعها في نطاق
التعاون بين الجامعة والصناعة.
فبقرار من مجلس التعليم العالي ، ولأول مرة هذا العام ، سيتم افتتاح برامج في
مستوى المعاهد في مجال الأمن السيبراني ، وبرمجة وتشغيل الحاسب الآلي ،
وتكنولوجيا تطبيقات قاع البحار المفتوحة ، وتكنولوجيا الحفر البحرية.
حيث سيتم تدريس الأمن السيبراني في جامعة إسطنبول التجارية ، وقسم البرمجة
والعمليات باستخدام الحاسب الآلي في جامعة نجم الدين أربكان ، وتدريس أقسام
تكنولوجيا تطبيقات قاع البحار المفتوحة وتكنولوجيا الحفر البحرية في جامعة
زونغولداك بولند أجاويد. وكانت جامعة أنقرة حاجى بيرم قد شرعت بتدريس قسم
العقارات وإدارة العقارات اعتبارًا من هذا العام.
وقرر مجلس التعليم العالي ولأول مرة هذا العام بتقديم منح لأولئك الذين
سيختارون أقسام هندسة الذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى العلوم الأساسية بفضل
تعاون مجلس التعليم العالي مع القطاعات الرائدة في تطوير تركيا حيث سيتم توفير
مزايا كبيرة للطلاب الذين يختارون أقسام النفط والغاز الطبيعي والخدمات
البحرية ورسم الخرائط أو هندسة الجيوماتكس والتعدين والمنسوجات وهندسة الجلود.
- منح مجلس التعليم العالي
مجلس التعليم العالي يقدم للطلبة الذين ينجحون ضمن برامج العلوم الأساسية
(الفيزياء والكيمياء والأحياء والرياضيات) والذين يتصدرون بالدخول الى المراكز
الثلاثة ضمن 15 برنامج تفضيلي ، منحًا دراسية غير قابلة للاسترداد للدعم
الطلبة في مستوى البكالوريوس في البرامج التالية " الذكاء الاصطناعي " "و"
الذكاء الاصطناعي وهندسة البيانات "
بالإضافة إلى هذه ا لمنحة ، يعطي مجلس التعليم العالي منح للطلاب الأجانب
والذين قدموا من بلدان لديها بروتوكول تعاون وتم تسجيلهم في مؤسسات التعليم
العالي الحكومية ، وسيقدم مجلس التعليم العالي خارج تركيا منحاً للطلاب الذي
يدرسون اللغة التركية وآدابها خارج البلاد في أقسام التركيات وبرامج اللغة
التركية . وسيواصل مجلس التعليم العالي بتقديم منحة " علم التركيات " هذا
العام أيضاً .
- الفرص المتاحة للطلاب الجامعيين من خلال التعاون مع قطاع الصناعة-
بالنظر إلى أولويتها الإستراتيجية لإعداد الموارد البشرية المؤهلة في جميع
المجالات التي تحتاجها تركيا ، يتعاون مجلس التعليم العالي مع القطاعات
الرائدة في التنمية الاقتصادية لبلدنا من أجل إعداد الخريجين المجهزين
بالمؤهلات التي تحتاجها الصناعة ومع تمتعهم بالكفاءة العالية في التطبيق
والمهارة.
في هذا السياق وفي عام 2022 فقد وقَّع مجلس التعليم العالي بروتوكول تعاون مع
مركز تكنولوجيا البترول البحري التركي (TP-OTC) واتحاد غرف المهندسين
والمعماريين الأتراك( TMMOB ) مع غرفة مسَّاحي ومهندسي السجل العقاري (HKMO).
وفي السنوات السابقة تم توقيع بروتوكولات تعاون بين مجلس التعليم العالي
وجمعية مصدري المعادن في إسطنبول (İMİB) ، وجمعيات مصدري المنسوجات ، ورابطة
مصدري الملابس الجاهزة ، وجمعيات مصدري المنتجات الجلدية والجلدية ، وصنَّاع
النسيج التركي. وفي إطار البروتوكولات المذكورة سيتم تقديم العديد من الفرص
للطلاب الجامعيين الذين يدرسون في الأقسام ذات الصلة في العام الدراسي
2022-2023.
- الطلاب الذين سيدرسون في مجال النفط والغاز الطبيعي-
وفقًا للبروتوكول المبرم بين مجلس التعليم العالي ومركز تكنولوجيا البترول
البحري التركي (TP-OTC) ، سيتم البدء باعطاء المنح الدراسية للطلاب الذين
سيختارون أقسامًا هندسية معينة لأول مرة هذا العام.
من خلال بروتوكول التعاون الموقع لإعداد الموارد البشرية المحلية والوطنية
لقطاع النفط والغاز الطبيعي ، يهدف الطلاب المتفوقون في امتحان مؤسسات التعليم
العالي إلى انتخاب وتفضيل البرامج المتعلقة في هذا المجال.
وفقًا للبروتوكول الذي سيتم تنفيذه في العام الدراسي 2022-2023 ، فإن الطلاب
الآخرين المسجلين في برامج هندسة الكمبيوتر والهندسة الكهربائية والإلكترونية
والهندسة الصناعية والهندسة الكيميائية والهندسة الميكانيكية وهندسة المعادن
وهندسة المواد في الجامعات والمحددة ضمن التوجيهات التي أعدتها مؤسسة البترول
التركية (TPAO) ، سيتم منح الطلاب الذين يستوفون الشروط منحة دراسية شهرية
تعليمية قدرها 6000 ليرة تركية من مركز تكنولوجيا البترول البحري التركي
(TP-OTC) .
وسيتم وضع 30 طالبًا في دورة تعليمية والتي ستبدأ في قسمين مختلفين ،
"تكنولوجيا الحفر البحرية" و "تكنولوجيا تطبيقات القاع البحري". حيث سيتم منح
الطلاب المسجلين في هذه الأقسام منحة شهرية قدرها 3000 ليرة تركية.
وفقًا للبروتوكول ، سيتم دفع جميع المنح الدراسية لمدة 12 شهرًا وستستمر
اعتمادًا على النجاح خلال فترة التعليم. وسيتم أيضًا تزويد الطلاب الذين
يستفيدون من المنحة التعليمية أثناء تعليمهم وتدريبهم بالتدريب في مكان العمل
أو التدريب الداخلي من أجل تحسين مهاراتهم القطاعية في مجال النفط والغاز
الطبيعي. حيث سيتم إعطاء الأولوية للطلاب الذين أكملوا برنامج المعهد المختص
بنجاح في عمليات التوظيف إذا استوفوا شروط التوظيف المعلنة من قبل مركز
تكنولوجيا البترول البحري التركي (TP-OTC).
- الطلاب الذين سيتلقون تعليمهم في مجال هندسة الخرائط والجيوماتكس-
من خلال بروتوكول التعاون الموقَّع بين مجلس التعليم العالي واتحاد غرف
المهندسين والمعماريين الأتراك ( TMMOB ) وغرفة مسَّاحي ومهندسي السجل العقاري
(HKMO) حيث سيتم بموجبه تزويد الطلاب بالمنح الدراسية ودعم التوظيف لأول مرة
اعتبارًا من هذا العام.
وضمن البروتوكول سيتم اعطاء المنح للطلاب الذين تم قبولهم في قسم الخريطة أو
أقسام هندسة الجيوماتكس ضمن أول 30 ألف ضمن تصنيف العام وفي التسلسل الرابع
ضمن اختيارات الطلاب للجامعة أو القسم ، وسيتم اعطاء منح للطلبة من قبل غرفة
مسَّاحي ومهندسي السجل العقاري (HKMO) طوال حياتهم الجامعية في مرحلة
البكالريوس .
- الطلاب الذين سيحصلون على تعليم في مجال التعدين-
من خلال بروتوكول التعاون الموقَّع بين مجلس التعليم العالي وجمعية مصدري
المعادن في إسطنبول (İMİB) في عام 2020 ، حيث كان البروتوكول يهدف الى جذب
الطلاب الناجحين إلى قطاع التعدين ، وزيادة التدريب الداخلي وممارسات العملية
والتطبيقية في مكان العمل ، وتوفير فرص العمل بعد التخرج.
ضمن نطاق البروتوكول ، سيتم اعطاء الحد الأدنى للأجور للطلاب المرشحين والذين
اختاروا الأقسام المتعلقة بالتعدين في الجامعات واختيروا ضمن 65 ألفًا
واستقروا في الأقسام ذات الصلة بالجامعات في اسطنبول وأنقرة ؛ والذين حصلوا
على درجة التفوق ضمن أول 50 ألفًا في تصنيف نجاح مؤسسات التعليم العالي ، سيتم
اعطائهم الحد الأدنى الصافي للأجور ؛ واعطاء نصف الحد الأدنى الصافي للأجور
للحائزين على درجة بين 50.001-65.000 في التسلسل العام للطلبة .
- الطلاب الذين سيدرسون في نطاق المنسوجات والجلود -
من خلال بروتوكول التعاون الموقع بين مجلس التعليم العالي وجمعية مصدري
المعادن في إسطنبول (İMİB) في عام 2020 ، والذي يهدف الى جذب الطلاب الناجحين
إلى هذا القطاع ، وزيادة التطبيقات العملية للطلاب وتفعيل الممارسة العملية
لهم في اماكن العمل وضمان فرص العمل بعد التخرج.
في العام الدراسي 2022-2023 ، سيتم اعطاء الطلاب 70% من الحد الأدنى من الأجور
باستثناء الحد الأدنى من بدل المعيشة شريطة أن يكون الطالب ضمن من يختار
واحداً من الخيارات الخمسة الأولى للطلاب وفقا للدرجة الحاصلة في امتحان
مؤسسات التعليم العالي والذين يدخلون ضمن 20 ألفا ضمن اختيارهم لقسم هندسة
النسيج أو هندسة الجلود والطلبة الداخلين ضمن 20-50 ألفًا الأولى لهندسة
المنسوجات وضمن تسلسل 20-60 ألفًا لمن تم تسجيلهم في هندسة الجلود .
بالإضافة إلى ذلك ، سيتمتع الطلاب على الحصول من جمعيات مصدري المنسوجات لمنحة
التعليم شرط الالتزام بالعمل في نفس القطاع وذلك بمنحهم ضمان وظيفي لمدة 5
سنوات في الشركات العاملة في قطاع المنسوجات أو الجلود وجمعيات مصدري الملابس
، وجمعيات مصدري المنتجات الجلدية والجلدية ، واالشركات العاملة في صناعة
النسيج التركي.