HABERLER

YÖK Kültür-Sanat Söyleşileri Amasya Üniversitesinde Gerçekleştirildi (23.02.2017)

"YÖK Kültür-Sanat Söyleşileri" başlığı altında YÖK tarihinde ilk kez düzenlenen etkinliklerin 2016-2017 eğitim öğretim yılındaki üçüncüsü, Fırat ve Erzincan Üniversitelerinin ardından Amasya...

Azerbaycan Cumhuriyeti Eğitim Bakanı YÖK Başkanı’nı Ziyaret Etti (22.02.2017)

YÖK Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç, bir dizi görüşme yapmak üzere Türkiye'ye gelen ve YÖK'e ziyaret gerçekleştiren Azerbaycan Cumhuriyeti Eğitim Bakanı Mikayıl Cabbarov ile görüştü. ...

100/2000 YÖK Doktora Bursu İstişare Toplantısı Düzenlendi (22.02.2017)

Yükseköğretim Kurulunca ilk kez başlatılan 100/2000 YÖK Doktora Bursu Projesi kapsamında desteklenmesi uygun bulunan üniversitelerdeki ilgili yürütücü ve enstitü müdürleri ile YÖK'te İstişare...

YÖK'ten Şehitlerimizin Eş ve Çocuklarına "Özel Öğrenci Statüsü" Hakkı (15.02.2017)

15 Şubat 2016 tarihinde gerçekleştirilen Yükseköğretim Genel Kurulunda, 2017-2018 eğitim öğretim döneminden itibaren, şehitlerimizin Yükseköğretim kurumlarında kayıtlı eş ve çocuklarının...

DUYURULAR

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü “Yardım ve Ortaklıklar Direktörlüğü” Münhal Kadro Duyurusu (17.02.2017)

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü "Yardım ve Ortaklıklar Direktörlüğü" pozisyonuna münhal kadro verilecektir.

 

Son başvuru tarihi 23 Şubat 2017'dır.

 

Münhal Kadro ile ilgili bilgiler ekte yer almakta olup, başvuruların "UNESCO Kariyer İnternet Sayfası" (UNESCO Careers Website) üzerinden çevirim içi olarak yapılması gerekmektedir. İnternet üzerinden başvurması mümkün olmayan adayların, başvurularını aşağıda kayıtlı adrese, münhal kadro kodunu (SHS-142) belirtmek suretiyle posta yoluyla yapmaları mümkündür.

 

Director a.i.

Bureau of Human Resources Management (HRM)

UNESCO

7 place de Fontenoy

75352 Paris 07-SP

France

 

Adaylar, başvurunun yapıldığı internet sitesinde belirtilen formata uygun olarak, mezun olunan üniversite, uzmanlık alanları, yayınlar, bilhassa kadro için gerekli yazma, konuşma ve anlama düzeyini içeren yabancı dil bilgileri ve daha önce çalışılan kurum ve mevkileri belirten İngilizce ve Fransızca ayrıntılı özgeçmişlerini hazırlamaları ve profesyonel referans bilgilerine yer vermeleri gerekmektedir.