HABERLER

YÖK Başkanı Saraç, Arnavutluk Cumhuriyeti’ne Ziyarette Bulundu (28.04.2017)

YÖK Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç, yükseköğretim alanında temaslarda bulunmak üzere YÖK Başkanvekili Prof. Dr. Hasan Mandal ile birlikte Arnavutluk'a bir günlük resmi ziyaret...

Güney Kore Büyüelçisi'nden YÖK Başkanı'na Ziyaret (27.04.2017)

Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç, Kore Cumhuriyeti Ankara Büyükelçisi Sayın Yunsoo Cho ile görüştü.   Haberin devamı için tıklayınız .

KBRN (Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik, Nükleer) Savunması için YÖK'ten Akademik Destek (26.04.2017)

YÖK tarafından, yükseköğretim tarihinde ilk kez "KBRN (Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer) Çalıştayı" düzenlendi. YÖK Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç'ın başkanlığında YÖK'te...

YÖK Personeline Yönelik Düzenlenen “Hizmet İçi Eğitim” Programı Tamamlandı (24.04.2017)

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca tüm kurul personeline yönelik hizmet içi eğitimi verildi. Antalya'da iki ayrı grup halinde düzenlenen Hizmet içi eğitimi programında ilk gruba 6-9 Nisan 2017,...

DUYURULAR

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü “Yardım ve Ortaklıklar Direktörlüğü” Münhal Kadro Duyurusu (17.02.2017)

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü "Yardım ve Ortaklıklar Direktörlüğü" pozisyonuna münhal kadro verilecektir.

 

Son başvuru tarihi 23 Şubat 2017'dır.

 

Münhal Kadro ile ilgili bilgiler ekte yer almakta olup, başvuruların "UNESCO Kariyer İnternet Sayfası" (UNESCO Careers Website) üzerinden çevirim içi olarak yapılması gerekmektedir. İnternet üzerinden başvurması mümkün olmayan adayların, başvurularını aşağıda kayıtlı adrese, münhal kadro kodunu (SHS-142) belirtmek suretiyle posta yoluyla yapmaları mümkündür.

 

Director a.i.

Bureau of Human Resources Management (HRM)

UNESCO

7 place de Fontenoy

75352 Paris 07-SP

France

 

Adaylar, başvurunun yapıldığı internet sitesinde belirtilen formata uygun olarak, mezun olunan üniversite, uzmanlık alanları, yayınlar, bilhassa kadro için gerekli yazma, konuşma ve anlama düzeyini içeren yabancı dil bilgileri ve daha önce çalışılan kurum ve mevkileri belirten İngilizce ve Fransızca ayrıntılı özgeçmişlerini hazırlamaları ve profesyonel referans bilgilerine yer vermeleri gerekmektedir.