HABERLER

YÖK Başkanı Saraç'tan Üniversite Kontenjanlarında 58 Bin Artış Müjdesi (22.06.2017)

Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç, üniversite kontenjanlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. YÖK Başkanı Saraç, "Bu sene üniversite öğrenci kontenjanlarında geçen yıla...

Vakıf Üniversitelerinin Mütevelli Heyet Başkanları ile Toplantı Gerçekleştirildi (22.06.2017)

Türkiye'deki Vakıf yükseköğretim kurumlarının mevcut durumları, denetleme süreçleri ve gelecekte yapılabilecek iyileştirmelerin görüşülmesi amacıyla 23 Mayıs 2017 tarihinde gerçekleştirilen...

YÖK Başkanı Saraç'tan Burs Müjdesi (21.06.2017)

YÖK Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç, 2017-2018 döneminden itibaren yer bilimleri alanları ile temel bilim alanlarındaki programlara ilk üç sırada yerleşen tüm öğrencilere bir yıl boyunca...

YÖK Başkanı Saraç'tan Otizmli Yunus Yazar'a Müjdeli Haber (20.06.2017)

YÖK Başkanı Saraç, İstanbul'un Beykoz semtinde yaşayan 19 yaşındaki otizmli Yunus Yazar'ın İstanbul Üniversitesinde yetenek sınavlarına alınmasına yönelik...   Haberin devamı için ...

DUYURULAR

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü “Yardım ve Ortaklıklar Direktörlüğü” Münhal Kadro Duyurusu (17.02.2017)

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü "Yardım ve Ortaklıklar Direktörlüğü" pozisyonuna münhal kadro verilecektir.

 

Son başvuru tarihi 23 Şubat 2017'dır.

 

Münhal Kadro ile ilgili bilgiler ekte yer almakta olup, başvuruların "UNESCO Kariyer İnternet Sayfası" (UNESCO Careers Website) üzerinden çevirim içi olarak yapılması gerekmektedir. İnternet üzerinden başvurması mümkün olmayan adayların, başvurularını aşağıda kayıtlı adrese, münhal kadro kodunu (SHS-142) belirtmek suretiyle posta yoluyla yapmaları mümkündür.

 

Director a.i.

Bureau of Human Resources Management (HRM)

UNESCO

7 place de Fontenoy

75352 Paris 07-SP

France

 

Adaylar, başvurunun yapıldığı internet sitesinde belirtilen formata uygun olarak, mezun olunan üniversite, uzmanlık alanları, yayınlar, bilhassa kadro için gerekli yazma, konuşma ve anlama düzeyini içeren yabancı dil bilgileri ve daha önce çalışılan kurum ve mevkileri belirten İngilizce ve Fransızca ayrıntılı özgeçmişlerini hazırlamaları ve profesyonel referans bilgilerine yer vermeleri gerekmektedir.